一年之计在于春，不少上班族纷纷把握“金三银四”求职的黄金期想谋求一份好工作，但是，找工作的同时一定要擦亮双眼。近期丰台法院审理多起打着“高薪招聘”的名义，诱骗女性求职者的案件，被告人以“中介公司”的名义在招聘网站上发布招工信息以提供高端保姆、总经理助理等虚假岗位骗取中介费、物资费和整容费等有多名女性受骗，少则损失数百元，多则损失数万元。

案情简介

被告人A招一些员工至其领导的公司后，有预谋、有组织地进行一系列诈骗犯罪活动，形成了诈骗犯罪集团。2017年至2018年间，该犯罪集团利用某商贸公司和某劳务派遣有限公司等名义，在招聘网站上发布高薪招聘住家保姆、总经理助理等虚假招聘信息，诱骗应聘者前往预先准备好的写字楼，由被告人B、C等人面试，被告人D等人假扮雇主，被告人E负责为公司望风，后以收取中介服务费、美容整形费等方式，先后骗取多名被害人钱款。在得知被害人无法缴纳费用后，诱骗被害人去其“合作”的贷款公司贷款，无法归还贷款后就强迫其去做“陪服”工作。

这类行骗方式有以下四个特点：

一、夸大薪酬。被告人往往利用女性被害人急需用钱或急于求职的心理，给予超过平均岗位工资五六倍的薪酬吸引求职者。

二、设置用工条件。有的是要求求职者缴纳一定的中介费，有的是要求事先高价购买工作物资，还有的是要求求职者进行整容后方能应聘成功。

三、反复洗脑。被告人往往会拿出同伙的“成功案例”进行“群体暗示”并且利用从众效应打消求职者顾虑，有的还让同伙假扮雇主进行洗脑。

四、套路贷款。在得知求职者无法缴纳高额费用时，套路其进行网络贷款，一旦无法还款，就会威逼利诱求职者接受有偿“陪服”的“高薪工作”。

法官提示

一、拒绝盲目追求利益，理性思考薪酬。求职者要充分了解岗位的用工薪酬情况，对于薪酬虚高和设置用工条件的职位，要根据自己的实际情况慎重选择。

二、仔细核查招工资质，关注时事新闻。社会主义平等是人人依法享有平等参与的权利。招工者和求职者是平等主体，不仅招工者要了解求职者的信息，求职者在求职前和求职时也要仔细核查招工单位的资质，并利用媒体等多种渠道查询该公司是否有不良记录，拒绝随意交费。

三、学习求职法律知识，时刻提高警惕。在社会主义法治社会，要尽量多学习相关法律知识，学会维护自己的权利，也便于事后多途径解决问题。不要轻信也不要不信，需要贷款时应通过正规渠道申请。